Крупный ритейл в России стал чаще нанимать людей из HoReCa и телекома

20 мая 2026 в 10:43Ритейл

Так перенимаются новые практики и подходы

Москва, 20 мая (АНРТ). Крупные российские ритейлеры стали чаще нанимать людей из секторов HoReCa и телекома в силу большей востребованности навыков в областях готовой еды и онлайн-продаж, говорится в обзоре Get Experts, бывшего местного офиса Hays.

"В связи с активным расширением бизнеса крупные ритейлеры стали чаще рассматривать кандидатов из других сфер - из компаний-производителей, сектора HoReCa, телекома и т.д. С их помощью они перенимают новые нетипичные для отрасли практики и подходы. Также стали более востребованы специалисты в области электронной коммерции", - поясняет компания.

В 2025 году ключевые игроки розницы стала смотреть на рынок труда шире и нанимать людей из других сфер для расширения экспертизы и развития новых форматов и направлений бизнеса.

"Крупные ретейлеры переходят к активному развитию альтернативных площадок и каналов продаж, где также необходимы эксперты из разных индустрий, в которых работодатели готовы вкладываться, перекупать их, предлагая более выгодные условия", - отмечается в обзоре.

Кроме того, поскольку федеральный ритейл активно занят региональной экспансией, то он готов нанимать квалифицированных специалистов и обеспечивать им релокацию в регионы. Предпочтение отдается кандидатам с диверсифицированным опытом: продуктовый ритейл, электроника, непродуктовый ритейл, другие смежные сферы.

Поделиться этой новостью

Ссылки по теме

20 мая 2026 в 10:25 / Прогнозы

Зарплаты в ритейле России покажут рост 10-15% в 2026 году: Get Experts

05 июня 2025 в 14:05 / Ритейл

В России 50% студентов с китайским и арабским выбирают торговлю: опрос

27 мая 2025 в 15:28 / Ритейл

Около 13% ищущих подработку в России выбирают ритейл: Avito

Другие материалы рубрики