Некоторые менеджеры "Магнита" вначале выходили в Zoom с пляжа: Дюннинг
Они сопротивлялись требованию включать камеры Санкт-Петербург/Москва, 4 июня (АНРТ). Некоторые офисные работники "Магнита", чья штаб-квартира находится в Краснодаре, в период локдауна поначалу выходили на Zoom-совещания с кубанских пляжей, рассказал гендиректор компании Ян Дюннинг. По его словам, проблема соблюдения деловой этики обострилась именно в пандемию, ведь до этого в "Магните" никому не приходило в голову являться в офис в плавках, несмотря на отсутствие дресс-кода. "Если вы просите людей включить камеру, - потому что я не хочу общаться с погашенным экраном, - то видите, что люди где-то на пляже в рабочее время... Допустим, если дело происходит на Кубани, как с этим справиться? То есть люди говорят, что работают, а находятся, в общем-то, в такой неподобающей обстановке...", - сказал Дюннинг на форуме в Санкт-Петербурге, выступая на сессии, посвященной урокам пандемии. Глава "Магнита" пояснил, что ему пришлось ввести требование, согласно которому участник совещания обязан в любой ситуации включить камеру, если об этом попросят. "Было непросто, люди протестовали, возражали. Ну, и мы, сказали: нет, давайте включать камеры, чтобы хотя бы было видно, что вы работаете", - отметил Дюннинг. Он также поделился собственными впечатлениями от изоляции, в которой провел шесть недель, работая из своего дома в Краснодаре. "Zoom-общение у меня, конечно, было, но я заметил, что не хватало людей и не хватало общения. С июня все потихоньку стало меняться, мне стало получше, я опять смог встречаться с людьми, приезжать в офис", - уточнил CEO "Магнита". Инструменты и технологии, по его словам, помогли, но ему как менеджеру важно видеть людей, ощущать язык тела и жестов. "Мы же, в конце концов, социальные существа. А менеджеры - еще более социальные существа. Нужно общаться с людьми, чувствовать их. Конечно, Zoom - замечательный инструмент, ничего не могу сказать, мне он очень нравится. Но он не может заменить персонального общения", - подчеркнул Дюннинг. Он также рассказал о замеченной им разнице в поведении линейных сотрудников и менеджеров "Магнита" в условиях эпидемических рисков. "Чем выше по иерархии, тем меньше энтузиазма во всем этом видно - приезжать в офис... Или приходить в магазины. Для меня это очень интригующим моментом стало. Люди на местах очень социальны, увлечены", - рассказал глава компании. Поделиться этой новостью
Ссылки по теме
29 августа 2025 в 10:05 / Ритейл
"Магнит" за полгода увеличил выручку на 14,6%, нарастил долг
03 июля 2025 в 10:04 / Прогнозы
"Магнит" задумается о дивидендах не раньше 2026 года, считает "Велес"
20 июня 2025 в 12:54 / Ритейл
"Магнит" вскоре возобновит раскатку жестких дискаунтеров B1
Другие материалы рубрики
![]() 29 августа 2025 в 12:50
Основатель Wildberries займется онлайнизацией "М.видео-Эльдорадо"
Он видит "способы вернуть компанию на лидерские позиции"
![]() 29 августа 2025 в 10:05
"Магнит" за полгода увеличил выручку на 14,6%, нарастил долг
Лучше всего из форматов себя чувствует "Дикси"
![]() 28 августа 2025 в 16:44
Две трети офлайн-ритейлеров за регулирование маркетплейсов: опрос
Вопреки расхожему мнению конкуренции они не боятся
![]() 28 августа 2025 в 15:26
Fix Price немного усилил темп роста сопоставимых продаж
Расходы на персонал взмыли почти на треть
|
Все новости
|
![]() |