"Детский мир" утвердил трехлетний план мотивации менеджеров
Они могут получить до 4,6% прироста рыночной стоимости сети Москва, 21 октября (АНРТ). Совет директоров крупнейшего российского продуктового ритейлера "Детский мир" утвердил трехлетний план мотивации топ-менеджеров, который может охватить около 20 сотрудников компании. В срок до 30 апреля 2024 года эти менеджеры будут иметь право на выплаты акциями "Детского мира" и деньгами, сообщила компания в понедельник. Выплаты могут составить до 4,6% от суммы прироста рыночной стоимости "Детского мира", включая дивиденды, за три года действия программы мотивации. Темп роста продаж "Детского мира" в последнее время усиливается на фоне общего спада спроса в сегменте детских товаров. Поделиться этой новостью
Ссылки по теме
13 февраля 2023 в 14:40 / Ритейл
Матмодель может сэкономить "Детскому миру" 5% затрат на логистику
15 ноября 2022 в 17:00 / Ритейл
Трансформация будет зависеть от конъюнктуры, заявляет "Детский мир"
14 ноября 2022 в 19:50 / Ритейл
"Детский мир" запустил программу buy-back на 3 млрд рублей
Другие материалы рубрики
28 февраля 2024 в 11:46
Fix Price в 2023 году уронил LFL-продажи на 4,1%
EBITDA за год упала более чем на 5%
28 февраля 2024 в 08:59
Число аптек в Москве за год взлетело на треть
Тем временем в Петербурге рынок почти стагнирует
27 февраля 2024 в 16:38
Metro уронил EBITDA своего российского подразделения до нуля
Квартальные продажи в cтране рухнули на 23% из-за девальвации рубля
26 февраля 2024 в 12:54
Auchan в 2023 году потерял в России свыше 120 млн евро
Посещаемость магазинов французской сети снижается
|
Все новости
|
|