"Детский мир" утвердил трехлетний план мотивации менеджеров
Они могут получить до 4,6% прироста рыночной стоимости сети Москва, 21 октября (АНРТ). Совет директоров крупнейшего российского продуктового ритейлера "Детский мир" утвердил трехлетний план мотивации топ-менеджеров, который может охватить около 20 сотрудников компании. В срок до 30 апреля 2024 года эти менеджеры будут иметь право на выплаты акциями "Детского мира" и деньгами, сообщила компания в понедельник. Выплаты могут составить до 4,6% от суммы прироста рыночной стоимости "Детского мира", включая дивиденды, за три года действия программы мотивации. Темп роста продаж "Детского мира" в последнее время усиливается на фоне общего спада спроса в сегменте детских товаров. Ссылки по теме
17 июня 2020 в 09:38 / Ритейл
Free float "Детского мира" вырос до 75%
16 июня 2020 в 20:23 / Ритейл
АФК "Система" хочет снизить долю в "Детском мире" до 20,4%
15 июня 2020 в 10:25 / Ритейл
Выручка "Детского мира" в мае прибавила 6,7% после апрельского обвала
Другие материалы рубрики
30 июня 2020 в 17:27
"Лента" хочет сменить Кипр на российский остров
Балтика оказалась актуальнее Восточного Средиземноморья
29 июня 2020 в 10:23
"Утконос" осенью зайдет на рынок Санкт-Петербурга
Поначалу он будет обслуживать территорию внутри КАД
25 июня 2020 в 16:21
Семья Евтушенкова закрыла сделку по покупке сети Real у Metro
В итоге актив обошелся ей намного дешевле плана
25 июня 2020 в 14:29
"О'кей" продлил мандат совета директоров на пять лет
В том числе сохранил пост председатель Хейго Кера
|
Все новости
29 июня
25 июня
22 июня
19 июня
18 июня
17 июня
|
|