"Детский мир" утвердил трехлетний план мотивации менеджеров
Они могут получить до 4,6% прироста рыночной стоимости сети Москва, 21 октября (АНРТ). Совет директоров крупнейшего российского продуктового ритейлера "Детский мир" утвердил трехлетний план мотивации топ-менеджеров, который может охватить около 20 сотрудников компании. В срок до 30 апреля 2024 года эти менеджеры будут иметь право на выплаты акциями "Детского мира" и деньгами, сообщила компания в понедельник. Выплаты могут составить до 4,6% от суммы прироста рыночной стоимости "Детского мира", включая дивиденды, за три года действия программы мотивации. Темп роста продаж "Детского мира" в последнее время усиливается на фоне общего спада спроса в сегменте детских товаров. Ссылки по теме
03 декабря 2019 в 19:59 / Ритейл
Capital Group нарастил долю в "Детском мире" до 5%
22 ноября 2019 в 09:42 / Ритейл
Free float "Детского мира" после SPO вырос до 57,6%
15 ноября 2019 в 19:30 / Ритейл
АФК "Система" снизит долю в "Детском мире" до не более 36%
Другие материалы рубрики
05 декабря 2019 в 09:45
"Магнит" сократит время доставки свежих продуктов в часть магазинов
Изменения коснутся 80% "магазинов у дома"
04 декабря 2019 в 13:31
"Лента" начала тестировать 30-минутную экспресс-доставку в Москве
Заказы доставляются с трех минискладов в центре столицы
04 декабря 2019 в 11:29
"Почта России" открыла первые аптеки в своих отделениях
Госмонополия видит в этом формате перспективу
03 декабря 2019 в 19:59
Capital Group нарастил долю в "Детском мире" до 5%
Инвестфонд более вдвое увеличил свой пакет
|
Все новости
04 декабря
03 декабря
02 декабря
|
|