Наумова говорит, что не сумела попасть в совет директоров "Магнита"

05 июля 2019 в 14:55Ритейл

Ее преемнику-мужчине это удалось без проблем

Москва, 5 июля (АНРТ). Экс-гендиректор "Магнита" Ольга Наумова дала понять, что не смогла войти в состав директоров компании из-за предположительно царящих там гендерных предрассудков.

"Если посмотреть исследования на тему женского лидерства, можно увидеть, что происходит с организациями, которые не готовы даже на место кандидатов в члены совета директоров рассматривать женщин. Это нехорошо с моей точки зрения", - цитирует Наумову Forbes Woman в пятницу.

Так она ответила на вопрос, была ли в уходе из "Магнита" гендерная подоплека.

По версии "Магнита", Наумова уволилась "из-за разного с советом директоров видения стратегии развития бизнеса".

Совет директоров "Магнита" состоит из девяти человек, и все они мужчины.

В отличие от Наумовой в него был включен президент "Магнита" Ян Дюннинг, который пришел в компанию на полгода позже Наумовой, а вскоре сменил ее и на посту гендиректора. Дюннинг также быстро стал одновременно зампредом совета директоров.

Говоря в целом о гендерной проблеме в российском ритейле, Наумова отметила, что в нем масса искусственных карьерных ограничений для женщин, хотя в целом по сектору пропорция женщин и мужчин 70%/30%.

"Часто сталкивалась с позицией, когда мне говорили, что у женщин нет шансов. Это был неестественный отбор в чистом виде", - отметила экс-гендиректор "Магнита".

Поделиться этой новостью

Ссылки по теме

09 июля 2026 в 11:28 / Ритейл

"Магнит" назначил нового маркетинг-директора

22 мая 2026 в 18:13 / Ритейл

АКРА снизила рейтинг "Магнита" из-за роста его долговой нагрузки

19 мая 2026 в 18:22 / Прогнозы

Квантовые вычисления улучшат планирование в ритейле, отмечает "Магнит"

Другие материалы рубрики